О нас — Раскрываем таланты из Беларуси
Разрушая границы, расширяем горизонты. Объединяем таланты по всему миру для развития бизнеса.
О нашей компании
Мы гордимся нашим непревзойденным стремлением к поиску лучших специалистов по всему миру. Имея команду опытных профессионалов, мы специализируемся на поиске первоклассных кандидатов в Беларуси и за ее пределами. Наша компетенция выходит за рамки простого подбора персонала: мы предлагаем поддержку в решении юридических и административных аспектов найма, обеспечивая стабильность проекта.
Наша преданная своему делу команда профессионалов разбирается в тонкостях белорусского рынка, чтобы подобрать для вашей организации идеальных кандидатов. Независимо от того, ищете ли вы квалифицированных специалистов или начинающие таланты, у нас есть ресурсы и опыт, чтобы удовлетворить ваши потребности в найме.
Помимо подбора персонала, мы оказываем помощь в решении юридических и административных задач, при приеме на работу в Беларуси. От соблюдения законодательства до начисления зарплаты и налогообложения, наша команда гарантирует, что процесс найма будет не только эффективным, но и полностью соответствовать нормативным актам.
Мы считаем, что поиск подходящего таланта — это нечто большее, чем просто заполнение вакансии; речь о создании команды, которая будет вести к успеху. Именно поэтому мы делаем все возможное для понимания ваших требований и ценностей, гарантируя, что каждый кандидат, которого мы рекомендуем, не только квалифицирован, но и разделяет цели вашей компании.
С нашей компанией в качестве партнера вы можете быть уверены, что процесс найма находится в надежных руках. Начиная поиском кандидатов и заканчивая их адаптацией, мы готовы поддержать вашу организацию на каждом этапе. Ощутите разницу подбора персонала в работе с партнером, который действительно понимает ваши потребности и обеспечивает результаты, превосходящие ожидания.
Наши услуги
Эффективный HR менеджмент
Плавная интеграция
Исключительное партнерство
PEO
ИТ рекрутмент
HR консалтинг
Наши ценности
Мы верим, что успех достигается не изолированно, а благодаря сотрудничеству и взаимной поддержке. Мы создаем культуру, в которой все, включая наших клиентов, кандидатов и партнеров, могут расти вместе. Рука об руку, обмениваясь опытом и используя сильные стороны друг друга, мы создаем динамичное окружение, в котором у каждого есть возможность добиться успеха. Наше стремление к совместному процветанию не ограничивается профессиональным успехом. Мы ставим во главу угла личностный рост, благополучие и самореализацию, гарантируя, что каждый чувствует себя ценным и способным полностью раскрыть свой потенциал.
Построение долговременных отношений лежит в основе всего, что мы делаем. Мы не просто закрываем вакансии, мы создаем связи, в которых коммуникация, как в семье. Мы верим в силу уважения, доверия и поддержки, которые укрепляют отношения с нашими клиентами, кандидатами и партнерами. Как одна семья, мы празднуем успехи, преодолеваем трудности и поддерживаем друг друга в трудную минуту. Наша приверженность созданию прочных взаимоотношений выходит за рамки рабочего места; мы стремимся создать чувство принадлежности и товарищества в нашем сообществе, где каждый чувствует, что его ценят таким, какой он есть.
Доверие — это важнейший элемент нашего бизнеса. Вы можете доверять нам, благодаря честной коммуникации и непоколебимому стремлению к достижению результатов. Recruitment.by всегда действует добросовестно, порядочно и надежно. Мы понимаем важность завоевания вашего доверия и серьезно относимся к этой ответственности. Наши преданные своему делу специалисты стремятся соблюдать высочайшие этические стандарты во всем, гарантируя, что вы можете положиться, так как ваши интересы всегда принимаются во внимание. С Recruitment.by вы можете быть уверены, что будет сделано все, чтобы превзойти ваши ожидания и сохранить доверие на каждом этапе совместного пути.
Мы верим, что командная работа позволяет воплотить мечту в реальность. Мы используем возможности сотрудничества, вовлеченности и различия для продвижения инноваций и достижения успеха. Мы понимаем, что каждый член нашей команды обладает уникальными взглядами, навыками и опытом, и мы ценим вклад каждого. Создавая атмосферу открытого общения, взаимного уважения и совместной ответственности, мы создаем культуру, в которой процветает командная работа. Вместе мы отмечаем достижения, преодолеваем трудности и постоянно стремимся к совершенству. С нашей помощью вы получите не только преимущества командной работы, но и удовлетворение от достижения коллективного успеха.
Наша команда
Become part of our team
Accounts Payable Administrator
Employee, full-time, Breda
Accounts Receivable Administrator
Employee, full-time, Breda
General Ledger Accountant
Employee, full-time, Breda
International HR Operations Consultant France
Employee, full-time, Breda
Our Blog
The latest news in our blog
Лучшие IT профессии для фриланса
Рост популярности удалённой работы и гибких форм занятости привёл к увеличению спроса на фриланс-профессии в сфере информационных технологий. Независимо от того, опытный ли вы разработчик, сетевой инженер или специалист техподдержки, мир ИТ-фриланса предлагает множество вариантов для тех, кто хочет строить карьеру на своих условиях. Работа в сфере технологий на фрилансе не только даёт гибкость, но и открывает возможность сотрудничать с разными клиентами, пополняя портфолио яркими проектами. От классических ИТ-заказов до узкоспециализированных фриланс-вакансий в сфере технологий — фрилансерам любого уровня открыто множество направлений. В этой статье мы рассмотрим лучшие профессии для ИТ-фрилансеров, самые востребованные роли и подскажем, с чего начать путь к успешной карьере в тех-сфере. Если вы готовы к свободе, которую даёт фриланс в мире технологий — этот гид для вас! Что такое фриланс в сфере ИТ? Фриланс в сфере ИТ — это работа, связанная с технологиями, при которой специалисты выполняют проекты на заказ, выступая в роли независимых подрядчиков, а не штатных сотрудников одной компании. Фрилансеры в ИТ могут специализироваться в самых разных направлениях: от разработки программного обеспечения и кибербезопасности до веб-дизайна, администрирования сетей или технической поддержки. Работа может выполняться удалённо или на месте — в зависимости от потребностей клиента и требований конкретного проекта. Главное преимущество ИТ-фриланса — гибкость. Фрилансеры сами выбирают клиентов, формируют расписание и часто устанавливают свои расценки. Однако свобода также означает ответственность: специалисту приходится самостоятельно искать заказы, вести расчёты и продвигать себя. Фриланс в ИТ отлично подходит тем, кто обладает узкоспециализированными техническими навыками и любит разнообразные задачи. Востребованные роли включают разработчиков, аналитиков данных, системных администраторов, облачных архитекторов и ИТ-консультантов. Заказы можно находить через онлайн-платформы, по рекомендациям или через нетворкинг, а работать — с клиентами по всему миру. По мере роста спроса на квалифицированных специалистов, ИТ-фриланс продолжает оставаться гибким и перспективным направлением карьеры. Ключевые отличия между фрилансом и работой в штате в сфере ИТ Фриланс и работа в штате в сфере информационных технологий существенно различаются по уровню гибкости, стабильности и объему ответственности. Фриланс в ИТ предлагает больше свободы: специалисты могут сами выбирать расписание и проекты, над которыми хотят работать. Также у фрилансеров есть возможность сотрудничать с несколькими клиентами одновременно, что позволяет получить разнообразный опыт. Однако такая независимость сопровождается меньшей стабильностью: приходится постоянно искать новых заказчиков и самостоятельно заниматься вопросами налогов, страховки и других льгот. В свою очередь, работа в штате даёт больше уверенности в завтрашнем дне — фиксированную зарплату, социальные гарантии и стабильность. Штатные сотрудники, как правило, работают с одним работодателем, участвуют в долгосрочных проектах и помогают реализовывать ИТ-стратегию компании. Хотя такая занятость предполагает более жёсткий график и фиксированные обязанности, она также даёт меньше разнообразия по сравнению с фрилансом. В конечном счёте, выбор зависит от того, что для вас важнее — гибкость или стабильность. 10 самых популярных ИТ-профессий на фрилансе Веб-разработчик Веб-разработчики создают, поддерживают и оптимизируют веб-сайты и веб-приложения. Фриланс-веб-разработчики отвечают за все этапы, начиная от создания интерфейсов и заканчивая управлением базами данных на серверной стороне. Они часто работают с клиентами, разрабатывая адаптивные и удобные для пользователя веб-сайты или платформы для электронной коммерции. Эта роль требует знаний в таких языках программирования, как HTML, CSS, JavaScript, а также в технологиях серверной части, таких как PHP или Python. Фриланс-веб-разработчики могут работать над различными проектами — от простых лендингов до сложных систем управления контентом, что дает им гибкость в выборе работы. Одним из основных преимуществ фриланса в этой роли является возможность работать с несколькими клиентами, что позволяет получить разнообразный опыт и расширить портфолио….
Разрешение на работу в Беларуси
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые желают работать в Республике Беларусь, в некоторых случаях обязательно получить разрешение на…
Виды контрактов для ИТ компаний
Современная ИТ-индустрия предъявляет особые требования к оформлению трудовых отношений. В отличие от традиционных сфер, где преобладает стандартная занятость, в ИТ-компаниях…
Контакты
Мы открыты для новых проектов