Skip to Content

Наш Блог

Узнать больше о рекрутинге и бизнесе в Беларуси и не только

Главная Блог

Проверка кандидатов в Беларуси: что законно, что нет, и как нормальные рекрутеры верифицируют людей

01 июля, 2026 John D.

Многие международные компании используют единый процесс проверки кандидатов независимо от страны найма. Такой подход удобен, но не всегда эффективен. Особенно…

Опишите свою идею в двух словах.

ИИ в IT-рекрутинге 2026: как белорусские рекрутеры применяют искусственный интеллект в поиске, отборе и работе с кандидатами

16 июня John D.

Агентства хорошенько рекламируют инструменты на основе искусственного интеллекта, и к каждому прикладывают эффектные цифры по росту производительности. Ни один из…

Читать больше

Как открыть Offshore Development Center в Беларуси: пошаговое руководство на 2026 год

11 июня John D.

Если вы присматриваетесь к рынкам IT-разработки в Восточной Европе, Беларусь стабильно попадает в шорт-лист — и это не новый тренд….

Читать больше

Найм Data Engineer и Data Scientist в Беларуси: карта навыков и спрос в 2026 году

09 июня John D.

Одна из самых распространенных ошибок при найме data-специалистов — попытка объединить несколько профессий в одной вакансии. Компании ищут человека, который…

Читать больше

Найм DevOps и SRE инженеров в Беларуси: стек, зарплаты и каналы поиска в 2026

04 июня John D.

В марте к нам пришёл руководитель из американского финтеха. Шесть недель он пытался закрыть на LinkedIn вакансию «Senior DevOps Engineer»,…

Читать больше

Опционы и долевое участие для IT-сотрудников в Беларуси: что юридически возможно и что реально работает

02 июня John D.

Вы наняли сильного бэкенд-инженера в Минске. В вашем стандартном оффере есть акции. Всё как обычно — до того момента, когда…

Читать больше

Контрофферы в IT-рекрутменте: как выиграть сеньоров-разработчиков в Беларуси без переплат

28 мая John D.

Сеньор-разработчик, которого вы хотели нанять, сказал «да», вы порадовались — и за три дня до старта он позвонил сказать, что…

Читать больше

Испытательный срок в Беларуси: правовые правила, подводные камни и как использовать его стратегически

26 мая John D.

Большинство работодателей в Беларуси могут наизусть вспомнить основное правило. Испытательный срок составляет до трех месяцев, и любая из сторон может…

Читать больше

Беларусь vs Польша vs Украина vs Румыния: честное сравнение для IT-аутсорсинга в 2026 году

21 мая John D.

Фаундер Series B, где-то во второй половине раунда. Первая инженерная команда в Восточной Европе, которую он вообще когда-либо собирал. Он…

Читать больше

NDA, передача прав на ИС и защита исходного кода при найме разработчиков в Беларуси

19 мая John D.

Фаундер из США, середина Series A. Команда из четырёх инженеров в Беларуси. Продукт релизится, команда работает, всё выглядит чисто. Дальше…

Читать больше

IT-зарплаты в Беларуси 2026: роли, грейды и полная стоимость для работодателя

14 мая John D.

Только представьте ситуацию, когда иностранный фаундер — series A, из США, нанимает первых трёх инженеров из Беларуси — получил от…

Читать больше

Как нанимать UX/UI и продуктовых дизайнеров в Беларуси: практическое руководство на 2026 год

12 мая John D.

Прошлой весной основательница финтех-стартапа из Нью-Йорка шесть недель искала сеньор-продуктового дизайнера. Сделала три оффера американцам, все — выше $160k базы,…

Читать больше

EOR, PEO и аутстаффинг в Беларуси: какая модель подходит вашей компании (и когда переходить на другую)

07 мая John D.

Вот история, которая случается почти с каждым иностранным основателем, решившим нанимать из Беларуси. За одну неделю у вас три созвона…

Читать больше

Контакты

Мы открыты для новых проектов

Позвоните нам
+375 29 366 44 77
Адрес
Кирова 8, офис 21, Минск
Email
info@recruiting.by

    Все поля необходимы для заполнения