Принципы законодательства о персональных данных в Беларуси
Во многих странах, включая Республику Беларусь, существует законодательство, регулирующее обработку персональных данных с целью обеспечения конфиденциальности и безопасности информации граждан. …
Во многих странах, включая Республику Беларусь, существует законодательство, регулирующее обработку персональных данных с целью обеспечения конфиденциальности и безопасности информации граждан.
Персональные данные в Беларуси включают в себя любую информацию, позволяющую идентифицировать конкретного человека, такую как имя, адрес, номер телефона, паспортные данные, информация о месте работы и другие.
По законодательству Республики Беларусь компании и государственные организации обязаны обеспечивать защиту персональных данных граждан и обрабатывать их только при наличии согласия или иных законных оснований. Граждане имеют право на доступ к своим данным, их коррекцию, блокирование и удаление при незаконном использовании. Нарушение законодательства об обработке персональных данных в Беларуси влечет за собой серьезные последствия, включая штрафы и уголовную ответственность.
Государство обеспечивает защиту персональных данных граждан, гарантируя им конфиденциальность и безопасность информации. Для соблюдения законодательства о персональных данных рекомендуется проводить регулярный аудит документов по защите информации и в случае необходимости обращаться за помощью к специалистам по персональным данным.
Что относится к обработке персональных данных
Действия, связанные с обработкой персональных данных, включают в себя:
- Сбор;
- Систематизацию;
- Хранение;
- Изменение;
- Использование;
- Обезличивание;
- Блокирование;
- Распространение;
- Предоставление;
- Удаление персональных данных.
Персональные данные обрабатывают компании и индивидуальные предприниматели, называемые операторами персональных данных. Операторы могут объединяться для совместной обработки персональных данных или привлекать по договору другие компании для обработки персональных данных — уполномоченных лиц.
Безопасность
Основные принципы обработки персональных данных
1. Пропорциональность — соразмерность обработки индивидуальной информации соответственно объявленным целям
Персональные данные необходимо обрабатывать в соответствии с целями обработки, указанными оператором. Примером излишней обработки личных данных интернет-магазином может служить сбор информации, не связанной с потребностями покупателей в доставке товаров.
Например, магазин может запрашивать у клиентов не только основные данные, необходимые для совершения покупки и общения с ними, такие как имя, адрес и контактный номер, но и информацию о вероисповедании, политических взглядах или личной жизни, которая не относится к целям доставки товаров. Эти данные не имеют прямой связи с основными задачами, ради которых магазин собирает персональные сведения.
Избыточная обработка личных данных нарушает принцип соразмерности обработки информации о личности объявленным целям, установленный в законодательстве о защите персональных данных, и может нарушить конфиденциальность и безопасность данных клиентов.
2. Обработка индивидуальных данных с согласия субъекта
Оператор должен по общему правилу получить согласие физического лица на обработку его персональных данных. В согласии должны быть четко указаны цели, для которых оператор планирует обрабатывать индивидуальные данные.
Есть определенные исключения, когда компаниям не требуется получать согласие субъекта. Например, согласие не требуется в следующих случаях:
- Когда компания обязана собирать персональные данные в соответствии с законодательством.
- При ведении персонифицированного учета.
- При заключении трудовых договоров с физическими лицами.
- Для исполнения договора, заключенного с физическим лицом.
3. Ограничение обработки персональных данных достижением целей обработки
При обработке персональных данных на основе согласия (если требуется согласие субъекта) или в соответствии с законодательством (если обработка осуществляется без согласия), определяются цели обработки персональных данных. Нельзя использовать персональные данные для целей, не указанных в согласии или законодательстве.
В отношении целей обработки персональных данных действует следующие требования: цель должна быть законной, конкретной (а не общей или абстрактной) и объявленной заранее (до начала обработки данных).
Примеры целей обработки персональных данных включают:
- «Обработка резюме кандидата на вакансию»;
- «Заключение, исполнение, изменение и расторжение определенного договора» и другие.
Если необходимо изменить изначально указанные цели обработки персональных данных, компаниям необходимо получить новые согласия субъектов на обработку их персональных данных.
4. Соответствие объема и содержания персональных данных целям обработки
Обрабатываемые персональные данные должны соответствовать цели обработки и не должны быть избыточными. Нельзя собирать персональные данные, которые не имеют отношения к достижению цели, ради которой они собираются. Например, при оформлении заказа на самовывоз в интернет-магазине нет необходимости собирать персональные данные о домашнем адресе клиента.
5. Прозрачность обработки персональных данных
Субъекту персональных данных необходимо предоставить полную информацию о процессе обработки его персональных данных. Обычно оператор предоставляет клиенту форму согласия письменно или в электронном виде.
Перед получением согласия физическому лицу нужно сообщить:
- О целях обработки его персональных данных.
- О перечне персональных данных, которые будут обрабатываться после получения согласия.
- О политике обработки персональных данных, принятой у оператора.
- О сроке, на который физическое лицо дает согласие на обработку его персональных данных.
- О мерах, которые оператор предпримет относительно его персональных данных.
Также необходимо предоставить и другую связанную с обработкой персональных данных информацию.
Физическому лицу разъясняются его права, связанные с обработкой персональных данных, способы их осуществления и последствия согласия или отказа от обработки персональных данных.
Всю эту информацию можно включить в текст согласия на обработку персональных данных физического лица.
6. Обеспечить точность обрабатываемых данных и регулярно их обновлять
По запросу субъекта персональных данных, чьи персональные данные изменились, оператор должен вносить изменения в свои записи или предоставить возможность клиенту самостоятельно корректировать и удалять свои персональные данные.
7. Хранить персональные данные только столько времени, сколько это необходимо для достижения целей их обработки.
Персональные данные должны храниться в таком формате, который позволяет идентифицировать конкретное физическое лицо. Обычно сроки хранения персональных данных определяются в Политике обработки персональных данных.
8. Назначить специалиста или отдел, ответственного за контроль процесса обработки персональных данных
По требованиям законодательства о персональных данных в Беларуси, необходимо иметь человека или отдел, который будет осуществлять внутренний контроль за обработкой персональных данных. Такие обязанности может выполнять сотрудник или подразделение компании, сотрудники которого имеют высшее образование и компетенцию в области персональных данных.
Для эффективной работы по обработке и защите персональных данных необходимо подготовить и регулярно обновлять соответствующие документы.
Наш Блог
Последние новости в нашем блоге
Лучшие IT профессии для фриланса
Рост популярности удалённой работы и гибких форм занятости привёл к увеличению спроса на фриланс-профессии в сфере информационных технологий. Независимо от того, опытный ли вы разработчик, сетевой инженер или специалист техподдержки, мир ИТ-фриланса предлагает множество вариантов для тех, кто хочет строить карьеру на своих условиях. Работа в сфере технологий на фрилансе не только даёт гибкость, но и открывает возможность сотрудничать с разными клиентами, пополняя портфолио яркими проектами. От классических ИТ-заказов до узкоспециализированных фриланс-вакансий в сфере технологий — фрилансерам любого уровня открыто множество направлений. В этой статье мы рассмотрим лучшие профессии для ИТ-фрилансеров, самые востребованные роли и подскажем, с чего начать путь к успешной карьере в тех-сфере. Если вы готовы к свободе, которую даёт фриланс в мире технологий — этот гид для вас! Что такое фриланс в сфере ИТ? Фриланс в сфере ИТ — это работа, связанная с технологиями, при которой специалисты выполняют проекты на заказ, выступая в роли независимых подрядчиков, а не штатных сотрудников одной компании. Фрилансеры в ИТ могут специализироваться в самых разных направлениях: от разработки программного обеспечения и кибербезопасности до веб-дизайна, администрирования сетей или технической поддержки. Работа может выполняться удалённо или на месте — в зависимости от потребностей клиента и требований конкретного проекта. Главное преимущество ИТ-фриланса — гибкость. Фрилансеры сами выбирают клиентов, формируют расписание и часто устанавливают свои расценки. Однако свобода также означает ответственность: специалисту приходится самостоятельно искать заказы, вести расчёты и продвигать себя. Фриланс в ИТ отлично подходит тем, кто обладает узкоспециализированными техническими навыками и любит разнообразные задачи. Востребованные роли включают разработчиков, аналитиков данных, системных администраторов, облачных архитекторов и ИТ-консультантов. Заказы можно находить через онлайн-платформы, по рекомендациям или через нетворкинг, а работать — с клиентами по всему миру. По мере роста спроса на квалифицированных специалистов, ИТ-фриланс продолжает оставаться гибким и перспективным направлением карьеры. Ключевые отличия между фрилансом и работой в штате в сфере ИТ Фриланс и работа в штате в сфере информационных технологий существенно различаются по уровню гибкости, стабильности и объему ответственности. Фриланс в ИТ предлагает больше свободы: специалисты могут сами выбирать расписание и проекты, над которыми хотят работать. Также у фрилансеров есть возможность сотрудничать с несколькими клиентами одновременно, что позволяет получить разнообразный опыт. Однако такая независимость сопровождается меньшей стабильностью: приходится постоянно искать новых заказчиков и самостоятельно заниматься вопросами налогов, страховки и других льгот. В свою очередь, работа в штате даёт больше уверенности в завтрашнем дне — фиксированную зарплату, социальные гарантии и стабильность. Штатные сотрудники, как правило, работают с одним работодателем, участвуют в долгосрочных проектах и помогают реализовывать ИТ-стратегию компании. Хотя такая занятость предполагает более жёсткий график и фиксированные обязанности, она также даёт меньше разнообразия по сравнению с фрилансом. В конечном счёте, выбор зависит от того, что для вас важнее — гибкость или стабильность. 10 самых популярных ИТ-профессий на фрилансе Веб-разработчик Веб-разработчики создают, поддерживают и оптимизируют веб-сайты и веб-приложения. Фриланс-веб-разработчики отвечают за все этапы, начиная от создания интерфейсов и заканчивая управлением базами данных на серверной стороне. Они часто работают с клиентами, разрабатывая адаптивные и удобные для пользователя веб-сайты или платформы для электронной коммерции. Эта роль требует знаний в таких языках программирования, как HTML, CSS, JavaScript, а также в технологиях серверной части, таких как PHP или Python. Фриланс-веб-разработчики могут работать над различными проектами — от простых лендингов до сложных систем управления контентом, что дает им гибкость в выборе работы. Одним из основных преимуществ фриланса в этой роли является возможность работать с несколькими клиентами, что позволяет получить разнообразный опыт и расширить портфолио….
Разрешение на работу в Беларуси
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, которые желают работать в Республике Беларусь, в некоторых случаях обязательно получить разрешение на…
Виды контрактов для ИТ компаний
Современная ИТ-индустрия предъявляет особые требования к оформлению трудовых отношений. В отличие от традиционных сфер, где преобладает стандартная занятость, в ИТ-компаниях…
Контакты
Мы открыты для новых проектов