Skip to Content
Бухгалтерские услуги для ИТ компаний в Беларуси
Главная Блог Бухгалтерские услуги для ИТ компаний в Беларуси
05 апреля   John D.  
Бухгалтерские услуги для ИТ компаний Беларусь

Бухгалтерские услуги для ИТ компаний в Беларуси

Наш сервис бухгалтерского обслуживания специализируется на работе с IT компаниями в Беларуси, предлагая услуги по ведению бухгалтерского учета, налоговому консультированию…

Article navigation

Наш сервис бухгалтерского обслуживания специализируется на работе с IT компаниями в Беларуси, предлагая услуги по ведению бухгалтерского учета, налоговому консультированию и финансовому анализу. Наши бухгалтеры владеют английским языком и имеют обширный опыт работы с финансовыми институтами, консультируем по вопросам перевода денег в Беларусь. Мы оказываем компаниям экспертную поддержку в области бухгалтерии, налогообложения, кадрового учета и инвестиций в белорусские компании, помогая им соблюдать законодательство и оптимизировать финансовые процессы.

Какие услуги может включать бухгалтерский сервис для IT компаний в Беларуси:

  • Учет операций с доходами и расходами, составление финансовой и налоговой отчетности, и другие аспекты бухгалтерии включены в услугу ведения бухгалтерского учета.
  • Помощь в оптимизации налоговых платежей и соблюдении налогового законодательства, включая особенности налогообложения IT компаний, предоставляется в рамках сопровождения налогообложения.
  • Финансовое консультирование включает в себя планирование финансовых потоков, расчет налоговых нагрузок, анализ рентабельности проектов и другие финансовые аспекты.
  • Помощь в оптимизации бухгалтерских и финансовых процессов с учетом специфики деятельности IT компаний направлена на улучшение эффективности работы.
  • Обеспечение вопросов перевода средств в и из Беларуси также входит в список предоставляемых услуг.

Такие услуги позволяют IT компаниям сосредоточиться на своем бизнесе и доверить бухгалтерские и финансовые вопросы опытным специалистам.

Больше, чем просто бух услуги

Наши услуги отличаются от услуг консалтинга. Мы можем позаботиться обо всем в вашем бизнесе.

На что обратить внимание при заключении договора о передаче бухгалтерского учета на аутсорсинг

Важно включить в договор конкретные услуги, которые будут переданы на аутсорсинг. Например:

  • Разработка учетной политики;
  • Проверка и сверка счетов и расчетов;
  • Подготовка платежных документов и осуществление финансовых операций;
  • Расчеты по заработной плате;
  • Подготовка налоговых деклараций и ведение бухгалтерского учета и отчетности.

Особенности кадрового делопроизводства в IT-компаниях

Управление кадровыми процессами для IT компаний в Беларуси охватывает широкий спектр услуг, связанных с управлением персоналом. С учетом особенностей IT-компаний, которые часто имеют команды специалистов и работают с клиентами со всего мира, кадровое делопроизводство становится одним из главных компонентов успешной работы компании.

Услуги, которые может включать кадровое делопроизводство для IT-компаний

Кадровое администрирование для IT компаний охватывает следующие области:

  • Управление персоналом: включает в себя создание и внедрение систем мотивации, оценки и развития сотрудников, планирование кадровых потребностей и набор новых работников.
  • Документация и учет: оформление трудовых контрактов, прием и увольнение сотрудников, администрирование отпусков, подготовка документов для работы с международными клиентами и другие аспекты.
  • Управление кадровым учетом: включает ведение информации о сотрудниках, их рабочем времени, заработной плате, отпусках и других трудовых вопросах.
  • Соблюдение законодательства: специалисты по кадровым вопросам гарантируют соблюдение трудовых законов и нормативных актов Беларуси, что позволяет избежать возможных юридических проблем.
  • Учет заработной платы и налогов: важной частью кадрового администрирования является правильное ведение заработной платы, налогов и страховых отчислений как для местных, так и для иностранных сотрудников.

Мы специализируемся на предоставлении услуг по управлению кадровыми ресурсами для IT компаний, помогая им следовать современным стандартам и требованиям. Наша работа позволяет IT компаниям сосредоточиться на развитии своего бизнеса, в то время как наши специалисты по кадровому делопроизводству обеспечивают эффективное управление персоналом.

Самые распространенные вопросы, которые передаются на аутсорсинг:

  1. Проведение проверки кадрового учета.
  2. Организация приема, увольнения, и переводов сотрудников.
  3. Оформление документов и ведение личных дел сотрудников.
  4. Создание списка обязанностей сотрудников.
  5. Подготовка справок о работе и других необходимых документов для сотрудников.
  6. Подготовка и предоставление отчетности в области кадров.
  7. Ведение учета военнообязанных и прочие услуги.
Бухгалтерские услуги в Беларуси

Как мы взаимодействуем с IT-компаниями по вопросам кадрового делопроизводства

Мы заключаем с вами договор аутсорсинга. Что мы определяем в договоре:

  1. Список кадровых услуг и работ, оказываемых IT-компанией.
  2. Сроки и перечень необходимых документов для передачи IT-компанией.
  3. Ресурсы, к которым заказчик предоставляет доступ аутсорсеру, способы предоставления данных и информации аутсорсинговой компании.
  4. Процедура подачи заявок со стороны заказчика.

После того, как IT-компания заключит с нами договор, директор компании издает приказ о передаче аутсорсинговой компании ведения бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства. Мы оформим этот документ для вас.

При передаче кадрового делопроизводства на аутсорсинг, обработку персональных данных сотрудников осуществляет IT-компания. При необходимости, аутсорсер может быть уполномоченным лицом. В таком случае в договор включаются следующие условия:

  • Регламент обработки персональных данных.
  • Объем персональных данных, передаваемых аутсорсеру, сроки передачи, цели обработки, список действий, выполняемых с персональными данными.
  • Порядок обеспечения безопасности и хранения персональных данных.
  • Подписание соглашения о неразглашении информации и конфиденциальности.

Если отношения с аутсорсером не продлеваются, то обработка персональных данных прекращается и они удаляются.

Одно из условий договора — сроки и порядок оплаты за каждый отчетный период или за другой период, который мы определили в договоре.

Мы готовы заключить с вами SLA (Service Level Agreement) — договор об уровне обслуживания, который включает в себя описание требований к качеству предоставляемых работ и услуг.

Как мы взаимодействуем с вашей компанией после заключения договора

Изначально передача документов бухгалтерского учета и составления отчетности оформляется актом приема-передачи. Позднее можно использовать реестр для оформления передачи документов.

После заключения договора на предоставление аутсорсинговых бухгалтерских и кадровых услуг мы начинаем выполнять обязательства по обслуживанию бухгалтерского и кадрового учета заказчика, как предусмотрено в договоре.

Мы назначаем специалистов, которые работают с клиентом и регулярно предоставляют заказчику отчеты об оказанных услугах, выполнении работ в срок и их качестве.

Наш специалист взаимодействует с клиентом следующим образом:

  1. Консультируют: наши специалисты готовы консультировать клиента по вопросам бухгалтерского и кадрового учета и оформления документов, помогать в налоговых вопросах.
  2. Взаимодействуют: наши специалисты регулярно обмениваются информацией с клиентом, получают от него необходимую документацию для ведения бухгалтерского и кадрового учета, а также предоставляют клиенту отчеты о проделанной работе.
  3. Разрабатывают и актуализируют договоры: наши специалисты оказывают помощь клиенту в разработке и обновлении договоров и контрактов с сотрудниками, ведут учет трудовых договоров и других кадровых документов.
  4. Согласовывают учетные операции: наши специалисты сотрудничают с клиентом для планирования и согласования операций по бухгалтерскому и кадровому учету, выясняют особенности деятельности компании, которые могут повлиять на ведение учетов.
  5. Поддерживают вас: наши специалисты всегда готовы оказать постоянную поддержку клиенту, ответить на вопросы, помочь разрешить сложные ситуации и дать рекомендации по бухгалтерскому и кадровому учету.

Наши сотрудники эффективно сотрудничают с клиентом, гарантируя профессиональное и качественное выполнение бухгалтерских и кадровых услуг, отвечая на потребности и требования заказчика.

Об авторе

John D.

Контент маркетинг менеджер

John D., опытный менеджер по контент-маркетингу в компании Recruiting.by. Своей главной целью он считает изложение сложной информации через контент понятным и простым языком. Джон обладает большим опытом работы в ИТ-компаниях в Беларуси и по всему миру. Будучи одним из экспертов Recruiting.by он ценит в первую очередь человеческие отношения и развитие.



Наш Блог

Последние новости в нашем блоге

Кадровый аутсорсинг

Чем занимается HR в штате? 

10 октября John D.

За каждой успешной компанией стоит преданная  делу команда специалистов по управлению персоналом. Они играют ключевую роль в обеспечении бесперебойного функционирования…

Читать больше
EOR Беларусь

Аренда персонала (аутстаффинг/ аутсорсинг персонала/ EOR)

08 октября John D.

Аренда персонала становится всё более популярным инструментом в современном бизнесе. В условиях быстро изменяющегося рынка компании стремятся оптимизировать свои процессы…

Читать больше
Обязательная и добровольная аттестация

Что такое аттестация сотрудника

01 октября John D.

В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, а конкуренция на рынке становится всё более жёсткой, компании стремятся к…

Читать больше

Контакты

Мы открыты для новых проектов

Позвоните нам
+61 383 767 284
Адрес
245 Quigley Blvd, Ste K
Email
info@recruiting.by

    Все поля необходимы для заполнения